张先生大概也没料到，自己专程赶到黄石港区人民法院送来锦旗，却差点没见到李扬法官。

“来不及了，你先替我表示感谢，回头再说。”

当接待张先生的干警兴冲冲地找来时，李扬正准备出门。他留下这句轻描淡写的回应，便急匆匆地奔向诉讼服务大厅——那里又有当事人等待着他的协调。

收到锦旗，是对法官工作的充分肯定与莫大鼓舞，于李扬而言却不算什么新鲜事。来黄石港区人民法院工作才五个多月，这已经是他收到的第八面锦旗。

润企无声 寻找破局之道

外显的荣誉背后，李扬在办案过程中探索积累的内在经验更加宝贵。面对涉企执行案件，他在坚持“善意文明执行”的前提下，构建起“三维调解工作法”，即：以法律刚性定分止争，精准把握适用维护双方合法权益的法律边界；以经济视角盘活资源，深入分析企业运营症结；以发展思维谋划出路，为企业量身定制分期履行方案。

在申请执行人大冶某矿业公司与被执行人黄石某公司买卖合同纠纷一案中，被执行人黄石某公司系黄石港区重点规模以上工业企业，因涉案导致银行贷款困难、资金链断裂。李扬找准了双方的矛盾症结，接连三次组织双方当事人协商，开诚布公、细致耐心向双方释法明理，最终促成被执行人企业放弃再审，自愿给付欠款。

在另一起湖南某铝业公司与大冶某贸易公司的货款纠纷中，双方当事人均是在建筑行业经营近三十年的企业。李扬同样采取“三维调解工作法”，深入倾听企业困难，充分考量企业经营实际。历经四个多小时的协商，双方企业负责人最终握手言和。

“企业经营不易！如果不是执行法官的悉心调解，他们只要另案起诉，我们主营企业账户就会直接冻结，届时我们企业一代人的努力将付诸东流！”被执行人大冶某贸易公司负责人动情感慨。

“执行需要‘亮剑’，剑锋既指被执行人，也对我们办案干警。要敢于向简案要速度，在难案中找出路。”李扬认为，个案执行是方法，不断总结方法才能统一尺度、形成系统。正是这样细致严谨、将心换心，问需于企、助企纾困，他的执行协商总能得到双方当事人的高度肯定。把矛盾安抚在萌芽状态，化冲突为和解，避免了“因案生案”、增加诉累，同时依法保障了申请执行人的合法权益。

初心不改 诠释司法担当

“今天我一定要等到李法官，把这面锦旗亲自送到他手里。”张先生在诉讼服务大厅等候良久，终于“堵住”了李扬，把锦旗塞到他手中。“一招化解六年信访”，锦旗上的鎏金大字，生动概述了李扬在案件中的突出贡献。

张先生曾经“信访不信法”，在申请执行人张某某与被执行人某某工程公司纠纷一案中，申请执行人曾多次信访发包方，历时六年维权无果，无奈寻求法律帮助。黄石港区人民法院在开展诉前调解后迅速进入执行程序，期间，李扬三次前往第三人处耐心做工作，从执行立案、到承办人前往发包人处发出第三人到期债权通知书、再到强制扣划全部款项，仅仅用时一个多月，就此终结了张先生横跨六年的追债路。

“终本不是终点，我们法院还将持续跟踪。”规范并激活终本制度，是李扬重点关注的另一个领域。所有初步查明确无财产可供执行的案件，他一定会实地前往被执行人住所地或经常居住地走访摸排。此前终本的案件，他一定会再次回访、定期关注。

曾有一起物业纠纷案件，被执行人经查询名下无财产，电话无法接通，小区内的房产也已变卖搬离。得知情况后，申请执行人黄石某物业公司急得团团转。李扬前后三次实地摸排，从被执行人原始登记户籍住址开始倒查，综合派出所、社区、物业等机构调查，最终找到被执行人亲属所在单位，倒逼被执行人还清所欠物业费。

另一起抚养费案件中，李扬积极与另案申请人达成和解，以被执行人仅有的工资确保了双方债权同步推进兑现，申请执行人母亲一时热泪盈眶，连连感谢法院执行局的担当作为。

在李扬法官的办案手记中，写有这样一段话：“当法槌落下时，我们既要听见公平正义的回响，也要听到市场脉搏的跳动、听到民意民生的共鸣。”到基层去，到最能听到民声民意的地方去，解企业之难、化群众之忧，这是李扬始终躬身践行的担当，也是新时代执行法官的使命。

收下锦旗，感冒初愈的李扬回到办公室，只来得及灌下一杯热水，又匆忙出门，踏入迎面的细雨里。他要赶往下一场调解。