近日，《黄石市劳动人事争议典型案例评析（第一辑）》正式发布，其中，黄石港区人民法院办理的两起劳动人事纠纷案件成功入选典型案例。

作为《黄石市劳动人事争议典型案例评析（第一辑）》编撰顾问的何雷，也是该院此次入选案例的承办法官。据其介绍，该院入选的两则案例紧密贴合社会热点与审判实践前沿，其中首篇案例着眼于新就业形态下劳动关系的认定，反映出新兴平台经济蓬勃发展之际，灵活就业人员权益保障问题。法官在办理案件过程中，凭借对法律条文的精准把握，综合考量用工方式、管理模式等关键要素，依法认定原、被告之间的劳动关系，切实维护了新就业形态劳动者的合法权益，为同类案件的处理提供了示范性指导。

另一则案例聚焦非全日制用工关系的认定。案件审理期间，法官全面剖析用工双方的实际履行情况，清晰界定用工性质与双方权利义务，巧妙平衡用人单位与劳动者的利益，积极引导企业依法合规用工，有效保障劳动者合法权益。

本次两则案例的成功入选，有力彰显了黄石港区人民法院在劳动争议案件审理领域的深厚专业功底与强大司法影响力。下一步，该院将持续关注劳动争议案件中的新情况、新问题，依法妥善化解矛盾纠纷，积极总结典型案例，充分发挥司法审判的示范引领作用，为优化法治化营商环境、构建和谐劳动关系提供坚实的司法保障。