为深入贯彻落实习近平法治思想，创建“枫桥式人民法庭”，积极营造和谐稳定的用工关系，黄石港区人民法院胜阳港法庭于节日前夕精心策划、制作了《劳动者权益保护提示卡》和《规范企业用人用工提示函》，并将随案向劳动者和用人单位进行发放。

此次制作的《劳动者权益保护提示卡》，通过列明“八要四不要”共十二个方面的内容，用通俗易懂、简洁明了的方式，涵盖了劳动法、劳动合同法等基本知识、劳动者权益的主要内容以及维权方式等，旨在帮助劳动者更加清晰地了解自己的合法权益，提高自我保护意识和维权意识。 

 与此同时，该庭还针对用人单位制定了《规范企业用人用工提示函》，从十个方面对企业如何做到规范用工、降低用工风险作出详细提示，为广大企业提供了用工管理方面的参考意见和建议。

 劳动关系是生产关系的重要组成部分，是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展与社会和谐。劳动者是社会的基石，保护劳动者合法权益是人民法院义不容辞的责任；企业是社会经济发展的细胞和关键，为企业做好服务体现了人民法院打造法治化营商环境的担当。随案发放《劳动者权益保护提示卡》和《规范企业用人用工提示函》，是黄石港区人民法院深化劳动法治宣传、优化营商环境、构建和谐劳动关系的重要举措之一。

 今后，黄石港区人民法院将继续加强劳动法治宣传教育，推动劳动者权益保护和打造法治化营商环境工作向纵深发展，为营造一个更加公平、和谐、稳定的劳动环境贡献司法力量。