为提高司法服务水平，推动审判工作提质增效，4月19日，黄石港区人民法院党组成员、副院长银东明利用午休时间，组织立案庭、挹江法庭、法警队全体干警召开工作会议，分析查摆工作中存在的问题和不足，及时查漏补缺、立行立改。

会上，银东明针对党建工作、意识形态工作、党风廉政建设、审务督察、立案、诉前鉴定、法警训练、审判提质增效等多个方面提出了切实可行的意见和建议，并对下一步工作的开展进行了研判和部署。

一是要加强党纪学习教育工作。

进一步深化对党的纪律建设重要性的认识，增强开展党纪学习教育的积极性和主动性。深化对忽视党纪违反党纪问题危害性的认识，增强开展党纪学习教育的紧迫性和针对性。准确把握目标要求，提高开展党纪学习教育的精准性和时效性。要做到逐章逐条的学、紧密联系实际的学、抓好反面典型案例以案促学、以训助学。

二是要增强意识形态工作。

各部门要学习该院印发的《2024年意识形态工作要点》，充分利用学习强国、共产党员网等平台开展网络自学，线下宣传加强政治理论学习，引导党员干部自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

三是要巩固廉洁司法、党风廉政建设工作。

作为法院干警，要严格遵守新时代政法干警“十个严禁”的规定。牢记“清廉是福，贪欲是祸”的道理，经常对照党章党规党纪，对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩底线。

四是要摆正审务督察、司法作风。

针对制服混搭、当庭换装、着便装、录像不规范、作席卡未摆放、使用手机、法警执行不规范等庭审及诉讼服务不规范行为进行强调。参照最高人民法院通报的《湖北省法院2023年第四季度审务督察、司法作风的情况》、及湖北省高级人民法院1月1日到2月29日对全省法院的庭审、诉讼服务领域等司法作风进行的线上审务督察学会举一反三，及时自省。诉讼服务中心接待当事人必须规范文明用语、热情认真、严禁冷硬横推、长时间看手机、闲聊、空岗。

五是要提升立案工作效率。

必须秉持“如我在诉”理念，做到有案必立。对于需要补充、补正材料的，一次性告知当事人补正材料的名称及期限。不符合立案条件，要做好释明引导工作，依法出具不予受理的裁定。对于法定期限内不能判定是否符合诉讼条件的，应先予以立案。严禁限号立案、拖延立案、以调代立、不调不立、久调不立、体外循环等情形出现。

六是要督促诉前鉴定和一站式工作。

诉前鉴定是该院目前提质增效的一项举措。对于诉前鉴定工作，负责人员要及时掌握相关情况，对于诉中鉴定工作，负责人员每个月要将鉴定的进展情况告知办案法官。同时，也要及时提醒鉴定部门抓紧时间完成鉴定工作，对于拖延鉴定的，应及时变更，一站式工作也要迅速查找短板及时整改。

银东明强调，要坚持守正创新，强化审限管理，优化运行机制。围绕2024年全省法院审判质效考核指标体系，紧盯弱项指标，强化案件质量监督管理，做到优势指标继续保持，弱项指标及时整改，不断提升审执质效。要主动担当作为，坚持目标导向，明晰审判管理职能。员额法官按照节点完成案件；院庭长做好层级管理、对标案件流程切实负起责任，对案件流程把控做到心中有数；审管办统筹管理，用数据统计分析发现问题，提出处理问题的建议。要强化责任担当，压实监管责任。进一步压实院庭长监督管理职责，树立“一盘棋”思想，形成相互配合、兼容并进的整体工作合力，推动审判质量、效率、效果整体提升。