在社会就业竞争压力下，部分家长陷入“托关系、走后门”的思想误区。一些不法分子捕捉到家长的焦虑心理，以“内部指标”“包办入编”等为诱饵敛财，侵害了被害人的财产安全，更可能延误求职者的宝贵时间与正常择业机会。

2023年3月，被害人杨某某在一次社交聚餐中结识了被告人周某。周某在席间极力吹嘘自己拥有深厚的背景，声称其亲戚是高层级领导，掌握着丰厚的人脉与社会资源。杨某某对此信以为真。

数月后，为给儿子谋取工作，杨某某主动联系周某，请求其动用关系网络，将儿子安排进黄石市某事业单位就职。周某面对送上门的利益诱惑，不仅满口答应，更借机以“打点人情”“疏通关系”为由，向杨某某索要7万余元“活动经费”。

在顺利骗取杨某某的资金后，为了掩盖真相，周某伪造了一整套材料交付给杨某某，包括虚假的录用通知书、入编通知书、入职登记表等。随着时间推移，杨某某儿子的入职事宜始终遥遥无期，杨某某方才如梦初醒，向公安机关报案。案发后，周某退还了2万元。

法院经审理认为，周某以非法占有为目的，虚构事实、伪造国家机关公文，骗取被害人资金7万余元，诈骗数额巨大，其行为构成诈骗罪。法院判决，周某犯诈骗罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币二万元。

法官提醒

求职者要摒弃侥幸心理，树立正确的就业观念。当前，国家公务员及各类事业单位的公开考试招录均有着透明的法定程序，不存在所谓的“花钱买编”“免考入职”等捷径。

警惕饭局社交中的“过度包装”。在日常人际交往中，切勿轻信大肆炫耀自身特权与关系网的人员。公职人员严格受党纪国法约束，不会将公权力作为私相授受的筹码。

提升鉴别能力。官方招录文件可通过官方途径进行核实。一旦发现被骗，切勿因自身曾试图“走后门”而心存顾虑，应当及时果断报警，维护自身的合法权益。